Цель ЦМН ПР ОО

создание системы правовых, организационно-педагогических, учебно-методических, управленческих, финансовых условий применения наставничества в общеобразовательных организациях, для обеспечения непрерывного профессионального роста и профессионального самоопределения, взаимообогащения, личностного развития педагогических работников, самореализации и закрепления молодых/начинающих педагогов в профессии

Задачи ЦМН ПР ОО

• способствовать формированию единого научно-методического сопровождения педагогических работников

• содействовать развитию механизмов формирования персональной траектории профессионального развития педагога

• оказывать помощь в реализации различных форм наставничества и содействовать развитию стратегических партнерских отношений в сфере наставничества

• содействовать увеличению числа закрепившихся в профессии педагогических кадров, путем формирования условий для эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом

Принципы ЦМН ПР ОО

• принцип научности

• принцип признания способности личности к саморазвитию, стремления ее к самосовершенствованию

• принцип системности и стратегической целостности

• принцип легитимности

• принцип обеспечения суверенных прав личности

• принцип добровольности, соблюдения прав и свобод учителей, свободы выбора

• принцип полифункциональности, учета многофакторности

• принцип вариативности

• принцип аксиологичности

• принцип личной ответственности

• принцип индивидуализации и персонализации наставничества

• принцип равенства

Документы

Приказ о закреплении наставнических пар (групп) (дата размещения - 22.12.2021)

Приказ о внедрении модели наставничества (дата размещения - 22.12.2021)

Согласие работника на допработу за доплату (дата размещения - 23.12.2021)

Согласие работника на закрепление за ним наставника (дата размещения - 22.12.2021)